4月份,是中心機(jī)關(guān)黨總支開展“四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動的第二個階段,機(jī)關(guān)各部門、黨員以積極誠懇的態(tài)度對工作中的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找,“理論學(xué)習(xí)有待提高、深入基層了解不夠、業(yè)務(wù)技能需加強(qiáng)、服務(wù)基層責(zé)任意識不強(qiáng)……”,這些,是機(jī)關(guān)各部門在查找中自我暴露的。面對問題,沒有推脫、沒有忌諱、沒有回避,而是剖析根源,制定整改措施,“加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性、公開承諾履行職責(zé)、學(xué)習(xí)制度貫徹落實(shí)、創(chuàng)新管理提高能效……”。
2013年,機(jī)關(guān)黨總支將緊緊圍繞中心黨委工作要點(diǎn),按照“管理年”建設(shè)的要求,扎實(shí)推進(jìn)“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動,結(jié)合1季度績效考核情況和各二級單位對各機(jī)關(guān)部門的意見、建議,機(jī)關(guān)黨總支將督促各部門在完善自我的基礎(chǔ)上加強(qiáng)基層單位集中反映問題的整改,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)形象的提升。