為更好地維護職工合法權益、加強民主管理、進一步明確職工代表的職責和義務，切實提升女職工代表參政議政能力，12月15日下午，在職工代表大會召開前夕，城運公司工會女職工委員會舉辦了民主管理培訓。本次培訓邀請湖北省工會干部學校講師單真老師主講，30余名女職工代表和所屬二級單位工會主席參加了培訓。
培訓中，授課老師從“民主管理工作概述”、“職工代表大會制度”、“怎樣當好職工代表”、“廠務公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度”等四個方面，進行了深入淺出地講解。加強職工代表培訓，是健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，探索企業(yè)職工參與管理，保障職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益的有效形式。本次培訓得到了參訓女職工的認可，大家反映，本次培訓課程及時、內容豐富、收獲很大。通過培訓，提高了站位，增長了知識，增強了做好職工代表的責任感、使命感和緊迫感。大家表示回到工作崗位上，要積極轉化學習成果，為推動城運公司發(fā)展和企業(yè)民主管理工作貢獻智慧和力量。
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