根據(jù)城運公司統(tǒng)一安排部署，1月5日下午，路通檢測公司2021年領導班子及班子成員年度考核民主測評會在路通檢測公司三樓會議室召開，城運公司副總經(jīng)理房柱，黨委工作部負責人及路通檢測公司班子成員、各部門負責人及員工代表參加會議。
路通檢測公司2021年度考核民主測評會由城運公司黨委工作部主持。會上，公司黨支部書記、執(zhí)行董事龔紹斌作領導班子述職述廉報告，針對2021年工作完成情況、存在不足、廉潔自律情況和2022年工作計劃進行了專項匯報。隨后，現(xiàn)場開展民主測評和無記名投票。
測評結束后，房柱副總經(jīng)理進行總結點評，他對本次考核會表示肯定，并代表城運公司班子領導向路通檢測公司全體員工為公司發(fā)展做出的貢獻表示感謝，他表示，路通檢測公司領導班子認真負責、攻堅克難，為完成年度經(jīng)營目標做出了積極貢獻，成績有目共睹。他指出，2022年是公司劃轉城運公司后的完整運營年，任務會更重、壓力會更大，全體員工要同心同力、全力以赴，緊密圍繞公司中心工作，加強市場開拓，抓好增資擴項，推動技術升級，確保公司年度工作目標順利達成。
針對下階段工作，他提出了幾點希望與要求，一是排除萬難，堅定信心，以最快的速度完成全年目標。要強化市場競爭意識，尋找核心資源，打造核心技術，抓牢與橋建集團合作的有利契機，推動公司經(jīng)營業(yè)績再上新臺階；二是加強團結，迎難而上，以最好的狀態(tài)開展2022年各項工作。全體員工要深刻認識內外部環(huán)境發(fā)生的復雜變化，思想上要保持高度一致，擰成一股繩，勁兒往一處使；三是集思廣益，創(chuàng)新求變，以最好的服務實現(xiàn)最快的發(fā)展。要大力提升服務意識和服務質量，把業(yè)主的痛點轉化成企業(yè)的亮點，要積極開拓市場，激發(fā)員工創(chuàng)新求變的意識，加強內部管理革新，推動路通檢測公司完成新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展，達到新高度。
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