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會上，建通公司工會主席黃效永就公司基本情況、集體合同簽訂、開展勞動競賽、安全生產管理、關心職工扶貧、崗位技能比武、工會經費撥繳等情況作了詳細匯報。市總工會領導一行認真聽取了情況匯報，仔細查看了合同簽訂工作相關臺賬，充分肯定了我司開展集體合同協商工作取得的成績。

集體協商指導組在調研中指出，集體合同協商是維護企業(yè)健康發(fā)展，促進企業(yè)、職工，勞方、資方雙贏的重要舉措，是貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)的內在要求，是保障職工合法權益的重要屏障，也是構建和諧勞動關系的迫切需要。探索建立合理可行的集體合同要以職工為本，著力解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題，公司工會要更加努力為職工辦實事，辦好事，在維護和保障員工合法利益方面發(fā)揮更大的作用，動員全體職工樹立勇于擔當，愛崗敬業(yè)，勤勉認真的工作精神，集中力量打造亮點，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

建通公司工會主席黃效永、副總經理答勇及各部門負責人陪同調研。