自3月發(fā)布《城投停車場公司勞動和技能競賽方案的通知》以來，停車場公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門積極響應(yīng)。運營事業(yè)二部根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，率先制定了績效考核方案和勞動競賽細(xì)則，實施年度對標(biāo)管理和經(jīng)營指標(biāo)分析。以本年度競賽活動為契機，彰顯武漢停車人“拼搶實”的工作作風(fēng)，為首季度開門紅取得了寶貴的時間和經(jīng)驗。為進(jìn)一步激發(fā)競賽對公司年度目標(biāo)的促進(jìn)作用，公司領(lǐng)導(dǎo)親臨各分中心再動員，確保年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
停車場公司黨委副書記、工會主席金俊武強調(diào)：今年，公司經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)重、時間緊、壓力大，勞動競賽活動的開展能更有效地在經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)中發(fā)揮重要作用，務(wù)必做好以下三點：一是積極宣貫、規(guī)范言行。各分中心要做好武漢市政府第268號文的政策解讀、學(xué)習(xí)公司新修訂的“百問百答”及《城投停車場公司2024年度勞動和技能競賽方案》，讓一線巡管員熟知政策法規(guī)及勞動競賽活動規(guī)則，便于靈活運用在實際工作中；二是自修內(nèi)功、攻堅克難。今年公司面臨經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)繁重，壓力空前，廣大干部職工須堅定信心，樹牢武漢停車人不服輸?shù)木?，強化?nèi)功修為，以崗位創(chuàng)新為抓手，以勞動競賽為動力，以真誠服務(wù)為窗口，克難攻堅再立新功；三是注重方法、講求實效。道路停車運行了近八個年頭，也總結(jié)了不少的好點子、新辦法，故舊的辦法不能與時俱進(jìn)，方法對路才能事半功倍，下一步公司將重點研究針對商鋪、公務(wù)車及網(wǎng)約車等客戶的欠費進(jìn)行集中辦理。
會上，停車場公司各部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀巡管員代表就如何進(jìn)一步開展好職工勞動競賽進(jìn)行了溝通交流。
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